Корпоративный тренинг №1 по взаимоотношениям внтури компании

Каждая динамически развивающаяся компания рано или поздно достигает того уровня, таких размеров, когда руководители уже не в состоянии обучать и контролировать своих работников. В этот период становления руководители должны суметь правильно мотивировать работников, стимулировать их личностный и профессиональный рост, а также выстроить правильные взаимоотношения внутри большого коллектива.

На первые майские выходные мы провели стартовый  в этом году бизнес-тренинг. Встреча была продуктивной, познавательной и очень веселой. 😃🤓🤣

Тема тренинга была о том, как правильно выстроить отношения внутри коллектива для достижения максимальной производительности, прибыли, приятной работы, а главное общего успеха!

Руководить – это значит не мешать хорошим людям работать.
Петр Леонидович Капица

 

Хорошо налаженная организация сама воспитывает хороших сотрудников, сама их направляет.
Я.С. Улицкий

 

В искусстве управления всегда остаешься учеником.
Кристина, королева Швеции

 

Надо, чтобы условия, а не управляющие заставляли людей работать.
Рютаро Хасимото

Фотоотчет
Рубрики
Facebook
Instagram